Сключването, действието и прекратяването на трудовото правоотношение често са съпроводени от спорове между работника/служителя и работодателя. В тази връзка извършваме преставителство по спорове относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите/служебните правоотношения, възможностите за извънсъдебно разрешаване на трудови спорове, както и възможностите за защита на правата и интересите на клиента в съдебния процес при водене трудови дела за неизплатени основни и допълнителни трудови възнаграждения, обезщетения, десциплинарна и имуществена отговорност, уволнения, съкращения на щата и др.

Важно за Вас е да знаете, че в Кодекса на труда са предвидени няколко давностни срока, в зависимост от вида на защитаваното право, за предявяване на искове по трудовоправни спорове, с изтичането на които се погасява правото Ви на защита пред съда.

Производството по трудови дела за работника/служителя е безплатно. Вие не плащате такси и разноски, които се дължат на съда. Същите се поемат или от работодателя – при уважаване на Вашия иск, или от държавния бюджет – при отхвърлянето му.